愛車工房マックで働くということ
「お客様にもっと喜んでもらいたい」
その想いを形にするために、技術力を伸ばせる環境づくりに力を入れています。
実践的な研修やチームでの学び合いを通じて、一人ひとりが自信を持ってお客様に向き合えるようサポートします。
愛車工房マックの魅力
職人として、挑戦し続けられる。
当社が大切にしているのは、一人ひとりの「やってみたい、挑戦したい」という気持ちです。新しい塗料や技術を試してみたい。難しい作業にも挑戦したい。もっと仕事の幅を広げたい。そんな現場からの声を、会社として積極的に応援しています。また、外部講習への参加や資格取得も会社が支援。さまざまなメーカー・車種に触れながら、経験者はさらに技術を磨き、未経験者は一つひとつ技術を身につけていくことができます。決められた作業を繰り返すだけではなく、自分で考え、学び、挑戦する。職人として成長し続けられる環境があります。


自分の仕事と成果が、
数字で見える。
当社では、売上や費用、収益など、会社や仕事に関わるさまざまな数字をできる限りオープンにしています。自分が担当した仕事がどれくらいの売上や利益につながったのか。業務や成果を可視化することで、自分の仕事が会社にどのように貢献しているのかを実感できます。数字を経営者だけが把握するのではなく、現場で働くスタッフにも共有することで、一人ひとりが自分の仕事の価値を理解し、納得感を持って働ける会社を目指しています。
仕事に本気。
だから、ちゃんと休む。
良い仕事を長く続けていくためには、働く環境も大切です。基本は土日祝休みで、残業もほとんどありません。仕事中は必要な作業時間をしっかり確保し、職人として仕事の質にこだわる。一方で、仕事が終わればしっかり休み、自分や家族との時間も大切にする。「職人だから長時間働いて当たり前」とは考えません。仕事には本気で向き合いながら、無理なく長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。

働く環境・福利厚生
土日祝休み
基本は土日祝休みです。仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける環境を整えています。
残業はほとんどなし
必要な作業時間を確保しながら、無理なく長く働き続けられる職場づくりを大切にしています。
資格取得支援
自動車整備士や検査員の資格取得費用を会社が支援し、外部研修や技術講習への参加も応援します。
社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金を完備しています。
年間休日120日
年末年始・夏季・GWなどの休暇を含め、年間休日は120日です。
各種手当・制度
役職・家族・資格・等級・通勤手当のほか、退職金・持株・表彰制度を用意しています。
一緒に働く人
募集中の職種
自動車整備士
| 仕事内容 | 消耗部品の確認をした上で、自動車整備業務をお任せいたします。 【具体的には】 【入社後は】 |
|---|---|
| 求める人材 | 普通自動車免許 AT限定不可 自動車整備士2級・自動車検査員をお持ちの方は尚可 |
| 給与 | 【給与】 【賞与】 【昇給】 |
| 福利厚生 | 給与改定/交通費支給/社会保険完備/福利厚生施設利用制度/社内表彰制度/退職金制度/家族手当/研修あり/役職手当/社員旅行/持ち株会制度/育児支援制度 【手当】 【制度】 【社会保険】 |
| 勤務時間 | 実働:7.3時間 |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 休日 | 土日祝休み/土日どちらか休み/有給休暇/特別休/年末年始休暇/慶弔休暇/夏季休暇/GW休暇/お盆休暇/産前産後休暇 ・定休日:日曜、祝日 ・年間休日:120日 |
| 研修/設備/ 職場環境 | 自動車整備士や検査員の資格取得費用も全て会社持ちで、空調など充実した工場設備をご用意しております。 社員一人ひとりの成長や革新を応援してバックアップしていきます。個人の成長が会社の成長になります。 |
| 勤務地 | 〒190-0031 東京都立川市砂川町8-72-3 武蔵砂川駅より徒歩4分 |
| 試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 応募フロー | 【STEP 1】ご応募 【STEP 2】専任スタッフと相談 【STEP 3】応募・書類選考・面接 【STEP 4】内定・入社 |